為嘉獎2011年度在工作中甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、表現(xiàn)杰出的團(tuán)隊(duì)和個人,進(jìn)一步調(diào)動和激勵公司員工的積極性和創(chuàng)造性,表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力與向心力,提升企業(yè)競爭能力,公司表彰一批團(tuán)隊(duì)及個人。
2011年度表彰共設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、十佳班組、管理創(chuàng)新獎、技術(shù)創(chuàng)新獎、合理化建議獎、優(yōu)秀管理者、十佳員工、優(yōu)秀員工、安全生產(chǎn)先進(jìn)個人共10個獎項(xiàng)。單位及人員申報達(dá)141個。公司經(jīng)過綜合評估,獲獎團(tuán)隊(duì)19個,個人獎項(xiàng)62人。

圖1.表彰評估會伊始總經(jīng)理王新解釋了“結(jié)果意識”的意義,為拉開2011年度表彰評估做下鋪墊
圖2..公司領(lǐng)導(dǎo)在綜合評估各個部門及部門員工的表現(xiàn)情況